皆さん、こんにちは！

まっちゃんです。

本日は少し違った角度で

ブログを書いていきます。

世の中で仕事でうまくいっている方や

伸びている方をみると

やり方ではなく〇〇〇だなぁと

つくづく感じます。

皆さん、この〇〇〇は何が入ると

思いますか？

答えは、、、

在り方です。

この在り方というのは

ご自身の「理念・姿勢」の事です。

なぜ、この在り方をきちんと

している方はうまく仕事がいくかというと

人から紹介したいと思えるからです。

この在り方というのは

どこで現れるかというと

普段のお仕事の対応から

産まれてきます。

・約束事をきちんと守っているか？

・時間を守っているか？

・お仕事で迷惑かけた時に素直に

謝れるか？

・お仕事に繋がらない相談でも

真摯に耳を傾けられるか？

・小さいお仕事でも全力でやってくれる方か？

・お客様ファーストの精神で対応しているか？

・電話やLINE・面前など目的によってツールを

変えて行動できているか？

・感謝の言葉を述べているか？

・仲間の事を思いやっているか？

なんとなくの普段の対応や言葉遣い、

仕草、姿勢を

いろんな人が

見ています。

その姿勢や行動が

「紹介したいな」と思わせたり

「この人と関わったら親身に相談に

のってくれるだろうな」と想像いただける

ようになります。

その思ってもらえる事で

お仕事が舞い込んできたり

ご紹介を頂けたりして

好循環となります。

在り方が優れている方は数少ないですが

やり方が優れている方は山ほどいます。

やり方というのは

・商品の優位性

・強み

・レスポンス

・営業力

などのスキル面の事をいいます。

スキル面は大事ですが

このスキル面だけ磨いても

仕事は長続きしません。

なぜかというと

その人以上の

・レスポンス

・商品の優位性

・営業力

がある人やサービスが

でてきた時に変えられるからです。

あなたはお仕事をする時に

在り方を大事にしていますか？

これは、お仕事の時だけでなく

お身内の方や友人などと付き合う時に

大事にするとあなたのそばに良質な方

がやってきます。