皆さん、おはようございます！

まっちゃんです。

今回は新たな実質増税と言われるニュースです。

２０２６年４月から「子育て支援金」

という名目で

健康保険料に上乗せされます。

独身税と言われているのは

独身の人でもお子様がいない中でも

負担をしないといけないからです。

大体一人あたり月の負担増しが

４００～９５０円です。

具体的な価格に関してはこちらのHPに記載され

ております。

https://www.cfa.go.jp/policies/kodomokosodateshienkin

上記HPをタップ

↓

制度の概要：子ども・子育て支援金制度の概要について

をタップ

↓

P８に料金掲載されています

ただ、この増額を受けるしか

ないのですが

どのような対策があるかをお伝えします。

大きく分けて３つです。

１つ目は

大手の会社勤務の方であれば会社経由で

４０１K（企業型確定拠出年金）

というものでやるかです。

こちらは

投資信託や定期預金で積立ができ

社会保険料が安くなるメリット

その結果、所得税・住民税を

安くなるメリットがあります。

デメリットとしては

６０歳までしか

下ろせないというデメリット

なので無理ない金額で

やるのがおススメです。

また、所得が積立分、低くなるため

将来もらえる”老齢年金”が

減ります。

ただし、注意点があります。

それは

会社経由で扱っている

投資信託の銘柄は

あまり良い銘柄がない場合が多いので

その場合は個人でできる新NISAで

あれば優良銘柄がありますので

そちらでやる方がメリットがあります。

２つ目は

この増額によるものではなく

社会保険料をおさえる方法であれば

４月～６月の残業をできるだけ

少なくするということです。

社会保険料は

４月～６月の３カ月分の

標準報酬月額によって

保険料が変わるため

コレで調整する方法です。

３つ目は

会社経営者ができるテクニックですが

月額報酬を下げて

退職金に回したり

すると

報酬のテーブルを

ワンランク下げることによっても

社会保険料が下げられることが

できます。

以上３点ですが

３点自分にとってどれが良いか

分からなければ

私まで

気軽に連絡下さい。